– Jeg skal fortsatt være her og fortsetter som prosjektutvikler og markedsmann, sier Tom Chr. Eide.
Han var med å etablere selskapet for 15 år siden. På de 15 årene har han bygget opp et svært solid selskap som i 2014 hadde en omsetning på 103 millioner kroner og 210 millioner kroner i 2015.
– Jeg har vært daglig leder i snart 20 år og ønsker derfor en avlastning. Jeg tror også det er sunt for selskapet å få inn en ny leder, sier Eide, som selv eier 35 prosent av selskapet.

LES OGSÅ: Rekordoppslutning om Tevas fagdag

En spennende reise
I løpet av den 15-årsperioden som har gått siden Tevas ble etablert har det skjedd store endringer i byggebransjen.
– Noen av de største er fokuset på energi. Energikravene har blitt mye strengere og har har vi sett en dramatisk endring. Vi har også sett store endringer når det gjelder entreprisenes struktur. Det er i dag langt flere totalentrepriser enn det var for 15 år siden, sier Eide.

LES OGSÅ: Nå er det populært med bygg- og anleggsfag igjen

Tror på industrialisering
En av endringene som har blitt stadig mer aktualisert de siste par årene er industrialisering og standardisering.
– Dette er noe vi satser videre på med full styrke. Vi har en egenutviklet himlingsløsning som vi tror kommer til å være en del av 50 prosent av våre leveranser fremover, men vi ser på dette med industrialisering i et mye bredere perspektiv. Dette er noe som kommer til å påvirke alle faser og deler av et byggeprosjekt, og dette er noe av det jeg kommer til å jobbe mye med fremover, sier Eide.

LES OGSÅ: Oppfordrer byggherrene til å passe svært godt på

Veldig åpne
Han forteller at de allerede har fått inn flere søknader på stillingen som ny sjef i selskapet.
– Vi har satt ned en liste med punkter på kvalifikasjoner som vi ønsker oss, en ønskeliste, men vi er veldig åpne i forhold til hvem vi ender opp med, sier Eide.
For de som tror dette kan være noe er søknadsfristen 10. april.