– Vi har i dag et belegg på 80 prosent, over en dobling siste året, sier daglig leder for Regus sitt kontor i Bergen, Øystein Farsund.

LES OGSÅ: Tre nye leietakere har signert

Slipper å binde seg
Regus er et kontorhotell som tilbyr leie av fleksible kontorplasser. Med fleksible menes at man som kontorbruker kan leie alt fra cellekontor til håndtering av post og telefoni, samt at leieperiodene strekker seg fra tre måneder og oppover.
– I en verden hvor endringer skjer raskt og hvor usikkerheten for øyeblikket er stor, mener vi at vårt konsept har en rekke unike fortrinn. Som leietaker trenger man ikke å binde seg for lang tid fremover, samtidig som man har en fleksibilitet i forhold til om selskapet vokser eller krymper. I vanlige leieforhold er denne fleksibiliteten ofte svært begrenset. Forretningsmodellen vår er på mange måter skreddersydd for litt mer usikre tider. I dag er det veldig volatilt i leiemarkedet, og jeg tror det er noe av årsaken til at vi nå har en svært positiv utvikling, sier Farsund.

LES OGSÅ: Kontorhotell-selskap med store ambisjoner i Bergen

Har blitt kjent
Farsund kom fra stillingen som senior account manager hos Brann. Han begynte hos Regus for vel et år siden, noe som altså sammenfaller relativt bra med den positive utviklingen hos Regus.
– Nesten 50 prosent av de henvendelsene som kommer ender opp med signering. Selvfølgelig bidrar det at jeg har stor tro på konseptet til at jeg kan være overbevisende i salgssammenheng, men jeg tror den usikkerheten som man i dag opplever i den norske økonomien er viktigere. Samtidig har det tatt litt tid for Regus å bli kjent i Bergen, sier Farsund.
Selskapet har kontorfasiliteter over hele verden, noe leietakerne nyter godt av.
– Selskapet har lokaler overalt og man skal være relativt dyktig dersom man klarer å finne et reisemål uten et Regus-senter. I Bergen har det imidlertid tatt litt tid for å bli kjent og det er fremdeles mange som ikke vet hva vi holder på med, sier Farsund.

LES OGSÅ: Avsluttet 2015 med en kjempekontrakt

Kontormarkedet er i endring
Et tredje moment er ifølge Farsund at kontormarkedet er i endring. Det samme som har skjedd i andre segmenter skjer også her.
– Man har gått fra å eie til å leie til å ha tilgang. Regus er ikke en del av den nye delingsøkonomien, men det er elementer her som kan sammenlignes. For eksempel deler leietakerne på å betale for resepsjon og de servicetjenestene som tilbys. De deler også på møterommene. Dette er faktorer som bidrar til å øke effektiviteten på arbeidsplassen, men som også holder kostnadene nede. Alternativet for mange er å ikke ha denne typen tjenester eller å måtte betale dyrt for dem, sier Farsund.

LES OGSÅ: Høyskolen Kristiania flytter fra sentrum til Hansaparken